Mentoría en Liderazgo Transformador
Un nuevo ciclo y comienzo
¡Muchos saludos! No había podido reportarme en días recientes; hemos tenido semanas intensas con mucho trabajo y algunas actividades personales y familiares que han concentrado mi atención.
De igual forma, la promoción del curso de acompañamiento en mis redes y con campañas de comunicación ha exigido algo de tiempo.
¿no sabes de qué estoy hablando? ¡entérate aquí!
Ahora, y en este día en concreto, estoy también relanzando mi programa personalizado de mentoría en liderazgo transformador. Comienzo el recorrido con una persona a quien acompañaré por los próximos meses.
Quiero compartirte el detalle para que conozcas este otro esfuerzo que está a tu servicio y disposición, por si tú también quieres explorar y desenvolver tus propias habilidades de liderazgo con mi acompañamiento personalizado.
Mi programa de trabajo
Se entiende el Mentoring como una técnica conversacional de acompañamiento personalizado, que responde en términos de agenda y contenido a los intereses y prioridades del cliente, que busca el desarrollo y ejercicio de habilidades para hacer más eficiente su liderazgo y la comunicación del efecto transformador de la influencia positiva en la búsqueda de logros y metas definidos previamente con claridad.
A través de este proceso, el Mentor pondrá a disposición del cliente su experiencia y conocimiento para apoyar la reflexión personal, encontrando y aprovechando áreas de oportunidad en el desempeño del liderazgo en la vida cotidiana, personal y profesional, del cliente.
El servicio de Mentoring se proporcionará de manera presencial o vía remota mediante un máximo de 14 sesiones de 1 hora de duración, cada 3 semanas, a programar en mutua conveniencia de días y horarios. La primera sesión, corresponderá a un diagnóstico inicial y planteamiento de objetivos del proceso; la sesión final, corresponderá a una evaluación del proceso de mentoría. Las sesiones intermedias, entre la inicial y la final, versarán sobre la revisión teórico-práctica propuesta en el programa de trabajo.
Entre sesiones, existirá un trabajo personal de forma subsecuente a cada sesión efectuada y de forma previa a cada sesión programada.
Ruta confeccionada de trabajo
Sesión inicial: diagnóstico y planteamiento de objetivos
Sesión temática 1. Niveles de liderazgo y posibilidad de influencia.
Sesión temática 2. Los prejuicios del líder, comprendiendo la percepción y su relevancia.
Sesión temática 3. Procurando comunicación eficaz.
Sesión temática 4. Perfiles de equipo: quiénes y cómo son las personas a mi cargo.
Sesión temática 5. Metodología para delegar y confiar en los colaboradores.
Sesión temática 6. Misión y visión personal como líder de un equipo de trabajo.
Sesión temática 7. Liderear desde las historias: la influencia de la narrativa.
Sesión temática 8. Proyecto organizacional vs proyecto personal ¿coincidencias? ¿diferencias?
Sesión temática 9. Identificar y potenciar el segmento de valor de mi organización y de mi equipo.
Sesión temática 10. Creatividad e innovación en mi liderazgo.
Sesión temática 11. Planteando mensajes que nos lleven al siguiente nivel: Discurso de elevador.
Sesión temática 12. Nuevos desafíos en mi liderazgo.
Sesión final: Cierre de proceso, autoevaluación y ruta crítica a seguir
¿Cómo trabajamos cada sesión?
Con una metodología sencilla, basada en un diálogo donde la escucha y la pregunta son herramientas claves de progreso en la reflexión, exploramos el “mapa” y el “territorio” en la consideración del liderazgo como una habilidad que puede identificarse, aprenderse, ejercitarse y mejorarse.
En cada sesión:
provocamos una alianza de trabajo a partir de una expectativa inicial;
generamos preguntas detonadoras;
nos informamos de la vanguardia en temas de liderazgo, productividad, comunicación y motivación;
nos evaluamos a partir de herramientas de reflexión personal;
y, por último, nos proponemos una ruta de mejora y un nuevo punto de partida para continuar detonando la influencia transformadora del liderazgo en el día a día y en cada ámbito de desempeño en lo personal y en lo profesional.
¡Te iré contando las novedades de este recorrido!
Pero si esta ruta te ha parecido una buena alternativa para tu propio desarrollo, puedes solicitar la sesión inicial de diagnóstico completamente gratis. ¡Comencemos la conversación que puede detonar tu liderazgo!
Puedes contactarme mediante mis redes sociales en Twitter, en Facebook, en Instagram, o bien, si estás suscrito a esta lista de correo, dale reply a este mensaje y platiquemos.
¡A tus órdenes!