Reflexión de cierre
Entrenamiento en Liderazgo
Cortesía: https://www.arquidiocesismty.org/arquimty/el-lavatorio-de-pies-gesto-de-humildad/
Reflexión de cierre
Hoy finalizamos este ciclo de siete semanas, deseo de corazón que haya sido un caminar que haya facilitado la reflexión y permita estimular el compromiso que experimentas por tu equipo de trabajo.
Te invito, una vez concluidas nuestras semanas, que puedas volver a este ejercicio cada que lo requieras. Te apuesto a que podrás, en cada oportunidad, descubrir algo más de ti y de la relación que has construido y ahora habrás de ir mejorando con cada uno de tus colaboradores.
Continua profundizando en el único modelo de liderazgo de resultados probados: ¡el servicio consciente y enfocado a la persona y las organizaciones que ella configura en aras de alcanzar grandes objetivos!
Referencia bíblica para concluir
“Después que les lavó los pies, tomó sus vestidos, volvió a la mesa; y les dijo: <<¿Comprendéis lo que he hecho con vosotros? Vosotros me llamáis “el Maestro”, y “el Señor”, y decís bien, porque lo soy. Pues si yo, el Señor y el Maestro, os he lavado los pies, vosotros también debéis lavarse los pies los unos a los otros. Porque os he dado el ejemplo, para que también vosotros hagáis como yo he hecho con vosotros. En verdad, en verdad os digo: no es más el siervo que su amo, ni el enviado más que el que le envía. Sabiendo esto, dichosos seréis si lo cumplís”. Juan 13, 12-17
Recuerda:
Eres un verdadero líder cuando sirves con toda tu disposición y posibilidad a las personas que harán realidad los más grandes proyectos y materializarán con su esfuerzo y dedicación la gran encomienda que tenemos por delante.
Preguntas para provocar la autoevaluación:
¿Soy un líder que entiende su liderazgo desde el servicio?
¿Qué significaría en mi contexto “lavar los pies” a los integrantes de mi equipo?
¿Cómo puedo provocar en ellos una conversión hacia el servicio que no venga desde la imposición o el autoritarismo?
Configura un compromiso:
Concluido este ciclo de siete semanas estás en posibilidad de construir un compromiso persona, para ello te sugiero la siguiente fórmula:
“Yo ____________ en aras de continuar desarrollando mi liderazgo, frente a mis colaboradores y en razón de los objetivos de mi organización, me comprometo a____________”
¡Te deseo el mayor de los éxitos en tu liderazgo!
¡Hasta pronto y hasta siempre!