Recuerda dedicar por lo menos 15 minutos de tu día a meditar sobre esta primera parada en nuestro camino compartido. Esta es la reflexión para guiar nuestro caminar durante las próximas siete semanas.
Mañana recibirás la reflexión para concentrarnos en esta semana (martes a domingo).
Referencia bíblica
“Pero no ha de ser así entre vosotros, sino que el quiera llegar a ser grande entre vosotros, será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros, será esclavo de todos, que tampoco el Hijo del hombre ha venido a ser servido, sino a servir y a dar su vida como rescate por muchos”
Marcos 10, 43-45
¿Cómo he venido integrando el servicio a mi equipo dentro de mi liderazgo?
¿En qué ocasiones han sido las más propicias para servir a mis compañeros?
¿En qué ocasiones mi rol de jefe se ha “impuesto” a mi rol de líder?
Clave / pensamiento rector para todo nuestro entrenamiento
Eres líder cuando buscas auténticamente y de modo consciente el bien para los demás.
Pautas generales a trabajar durante las siguientes siete semanas
Enfócate en las necesidades de tu equipo
¿Qué necesidad específicas reconozco en cada uno de los integrantes de mi equipo?
¿Cuáles de esas necesidades pueden ser resueltas de manera inmediata?
Invierte en las vidas de los demás
¿Cuánto tiempo en mi agenda diaria está dedicada al desarrollo de mi equipo?
¿Cuál es el momento más propicio de mi jornada para dedicar a mis colaboradores?
Identifica las fortalezas de tu gente y ayúdales a desarrollarlas
¿Con qué fortaleza describirías a cada uno de los miembros de tu equipo?
¿Con qué acción concreta podrías reconocer y aprovechar las fortalezas individuales de tu equipo?
¿De qué manera las fortalezas individuales de los integrantes del equipo podrían traducirse en la fortaleza del grupo a tu cargo?